Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellness

Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris®, Jandy®, CMP®, S.R. Smith® y Zodiac®. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools®, iAquaLink®, Grand Effects®, Del® y Nature2®. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”.

Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor. Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación.

SOBRE EL PUESTO

Dar soporte al departamento de Recursos Humanos en la gestión de plantilla, administración de personal y proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con managers y equipos transversales del grupo.

TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Selección y gestión de plantilla

  • Apoyo al equipo de selección en la gestión de solicitudes de vacante y contrataciones.

  • Criba curricular y soporte en procesos de selección.

  • Coordinación de incorporaciones y onboarding .

  • Gestión de llamamientos de personal fijo discontinuo al inicio de campaña.

• Administración de personal

  • Cálculo mensual de variables de nómina y coordinación con payroll.

  • Atención al empleado en consultas relacionadas con nómina y gestión laboral.

  • Gestión documental y mantenimiento de datos de empleados.

  • Actualización y mantenimiento del DATA de RRHH

• Digitalización y mejora de procesos

  • Participación en proyectos de RRHH como la implantación de SAP SuccessFactors.

  • Apoyo en la gestión del sistema de registro de jornada VisualTime.

  • Colaboración en la mejora de la calidad del dato y digitalización de procesos.

• Formación y comunicación interna

  • Gestión de las acciones formativas y coordinación con el partner externo para la bonificación.

  • Participación en iniciativas de comunicación interna.

LO QUE BUSCAMOS

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

• 2–4 años de experiencia en RRHH, idealmente en roles generalistas o de administración de personal.

• Nivel alto de inglés (entorno internacional).

• Buen manejo de herramientas digitales y Excel.

• Perfil organizado, proactivo, autónomo y con buenas habilidades de comunicación.
  

¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.