We are a leading company in the global pool & wellness industry

Fluidra, a multinational group listed on the Spanish Stock Exchange, is the global leader in the pool and wellness industry. Founded in 1969, Fluidra has long-standing experience in developing innovative products and services in the global residential and commercial pool market.

Fluidra has a clear mission: to create the perfect pool and wellness experience responsibly.

Fluidra operates in more than 47 countries through its subsidiaries. We have more than 135 sales branches and more than 35 production centers around the world, in addition to strategically distributed logistics hubs that support our production and distribution centers. 

Our team is comprised of more than 7,000 employees motivated and skilled employees from over 45 countries.

Vous êtes passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines et souhaitez contribuer activement à la gestion du capital humain au sein d’un groupe innovant et en pleine croissance ? 

Dans le cadre d'un remplacement (2 mois), rejoignez FLUIDRA en tant que HRBP en CDD et faites partie de notre équipe dynamique, dans un environnement où l’excellence et l'innovation sont au cœur de nos actions.

Vos missions :

En étroite collaboration avec le HRBP Groupe et le directeur de site, vous intervenez sur des sujets RH variés et stratégiques pour accompagner les collaborateurs, managers et la direction. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique RH, gérerez des projets transverses et assurerez la bonne application des processus RH dans les domaines suivants :

• Recrutement & Intégration : Pilotage des campagnes de recrutement, gestion du processus de sélection et accompagnement des candidats.
• Gestion des carrières et GPEC : Gestion des compétences et suivi de l’évolution des talents.
• Relations sociales : Préparation et animation des réunions CSE, gestion des négociations et rédaction des accords collectifs.
• Administration du personnel : Gestion des variables de paie, des contrats de travail, suivi des absences et reporting sur les effectifs.
• Formation : Mise en œuvre du plan de développement des compétences et suivi des actions de formation.

Ce que nous recherchons :

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience opérationnelle, généraliste RH, idéalement dans un secteur industriel (R&D).
• Compétences : Maîtrise des outils RH (ADP, Kelio, Cornerstone, Teamtailor), des techniques de recrutement, de gestion de projets et de l’ingénierie de la formation. Une bonne maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol est nécessaire.
• Qualités : Autonomie, réactivité, rigueur, esprit d’analyse, bonnes capacités relationnelles et de communication, ainsi qu’un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.

Pourquoi rejoindre FLUIDRA ?

• Une entreprise leader dans son secteur, avec un fort engagement envers l'humain et l’innovation.
• Un environnement de travail collaboratif où vos idées sont valorisées et où vous pourrez développer vos compétences.
• Un environnement international et multiculturel.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès durant quelques mois, postulez dès maintenant !

At Fluidra, we are committed to both the professional and personal development of our employees. Thanks to our highly qualified team of experts we are able to fulfill our main mission: To create the perfect Pool and Wellness experience responsibly.